Setor historicamente marcado por processos manuais e baixa adoção de tecnologia, a engenharia e a construção pesada têm acelerado o passo na digitalização de suas operações, especialmente nas áreas ligadas à gestão de pessoas e segurança do trabalho. O movimento responde a um desafio estrutural: obras de grande porte envolvem milhares de trabalhadores, operações distribuídas em diferentes regiões e exigências normativas cada vez mais rigorosas.
Um exemplo recente dessa transformação é o projeto desenvolvido pela OEC – Odebrecht Engenharia e Construção, vencedor da 6ª edição do Inovainfra 2025 — prêmio promovido pela revista O Empreiteiro para destacar inovações na engenharia e infraestrutura.
A empresa criou uma plataforma digital voltada à gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SST), substituindo os antigos registros em papel por um sistema integrado de controle e análise de dados. O Suíte OEC de Sustentabilidade, como foi batizada a ferramenta, permite desde o registro eletrônico de treinamentos até o acompanhamento de desvios de segurança e verificação de equipamentos por QR Codes.
O impacto da digitalização aparece nos números: mais de 980 mil trabalhadores foram treinados com registro eletrônico, 3.500 situações de risco foram reportadas e acompanhadas via sistema, e cerca de 26 mil capacitações de funcionários estão cadastradas na plataforma. A solução foi implementada em todos os contratos da empresa, no Brasil e no exterior.
Além de reduzir custos operacionais — como o armazenamento físico de documentos por décadas — a plataforma permite que gestores monitorem, em tempo real, indicadores de segurança das obras em andamento.
“A digitalização de processos de SST deixa de ser apenas uma iniciativa pontual e passa a integrar a agenda estratégica das grandes construtoras, em linha com o avanço da tecnologia em setores tradicionalmente menos automatizados. Para nós, é um marco importante na estratégia de transformação digital da empresa”, afirma Daniel Lepikson, responsável pela área de Inovação da OEC.
Segundo Lepikson, o reconhecimento do Inovainfra 2025 reforça o compromisso da companhia em utilizar tecnologia aplicada para resolver desafios históricos da engenharia. “Ser premiado por um projeto dessa natureza nos mostra que estamos no caminho certo ao colocar a segurança e a integridade das pessoas como prioridades, integradas a processos mais inteligentes e conectados”, comemora.
Já Paulo Cintra, responsável por Saúde e Segurança do Trabalho na Odebrecht, a ferramenta, através dos módulos de DDS-e e Desvios tem um valor agregado ao processo produtivo muito alto, seja com a redução dos custos ou com a melhoria significativa na digitalização e rastreabilidade da informação. “Hoje podemos afirmar que nas nossas obras temos o registro fidedigno das informações e, sobretudo, a certeza que o processo da transformação digital está contribuindo fortemente para uma maior conscientização dos trabalhadores e trabalhadoras”, afirma.
