Logotipo Engenharia Compartilhada
Home Notícias Construtora Tenda lança programa para formação de novas lideranças na área Comercial
TENDÊNCIAS

Construtora Tenda lança programa para formação de novas lideranças na área Comercial

Assessoria de Imprensa - 07 de outubro de 2025 39 Visualizações
Construtora Tenda lança programa para formação de novas lideranças  na área Comercial

A Construtora Tenda, referência nacional em habitação popular, anuncia o lançamento do “Talento de Vendas: Impulso na sua Carreira”, programa voltado à formação de novas lideranças em sua área Comercial. Com duração de 12 meses, a iniciativa combina experiências práticas em campo com trilhas de desenvolvimento técnico, comportamental e estratégico, preparando profissionais para posições de destaque em um dos mercados mais dinâmicos do Brasil. Os interessados em participar do programa podem realizar a inscrição, até 26/10, por meio do link: https://talentodevendas-tenda.gupy.io/

O programa foi desenhado para acelerar a carreira de profissionais que já possuem experiência em liderança e buscam atuar em cargos estratégicos. Durante a jornada, os participantes terão desafios reais, como a gestão de equipes de vendas, análise de indicadores do funil comercial, execução do plano de negócios e acompanhamento do fluxo financeiro das vendas. Além disso, terão acesso a mentorias, treinamentos de alta performance e conexões com grandes líderes da companhia, finalizando o ciclo com um desafio prático de negócios.

“Mais do que um programa de capacitação, o ‘Talento de Vendas: impulso na sua Carreira’ é uma jornada transformadora que conecta prática e aprendizado, preparando nossos futuros líderes para impactar diretamente os resultados da companhia. Estamos investindo em pessoas que têm protagonismo e visão estratégica para liderar a evolução da Tenda e do setor”, afirma Cristina Caresia, diretora de Gente e Gestão da Construtora Tenda.

As vagas estão abertas para atuação em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia e Rio Grande do Sul. Os pré-requisitos incluem graduação completa, experiência em liderança comercial, protagonismo e disponibilidade para mudança de cidade. Pós-graduação ou MBA são considerados diferenciais.

Além do desenvolvimento acelerado, os participantes terão acesso a um pacote robusto de benefícios, que inclui plano de saúde, previdência privada, bônus anual de até quatro salários, programas de bem-estar e jornadas flexíveis de trabalho.

Com mais de 180 mil famílias atendidas em nove estados brasileiros, a Tenda acredita que sua força está nas pessoas que constroem diariamente o futuro da habitação no país. “Cada entrega da Tenda representa a realização de um sonho. E esse impacto só é possível porque investimos em quem faz tudo acontecer, a nossa gente”, conclui Cristina.